Vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’un stage ? Vous avez constitué votre CV à l’aide de templates mais vous n’êtes pas satisfait du résultat finale? Besoin de conseille pour améliorer votre CV? TalenDz est là pour vous! 

31 secondes est le temps moyen que les recruteurs consacrent à la lecture d’un CV , TalenDz met à votre disposition ses conseillers  pour vous aider à optimiser votre CV et mettre en avant vos réussite et votre potentielle  pour attirer l’attention de votre recruteur.

TalenDz est un service de révision pour votre présentation académique et professionnelle, qui corrige la structure et les informations contenues dans votre  Curriculum Vitae .

Nous avons pu nous entretenir avec Mehdi Djemame, fondateur de la start-up pour nous en dire plus:

TalenDz, C’est quoi?

“TalenDz est un service 100% GRATUIT de révision de CV, sans conditions d’accès, pour tout étudiant(e), demandeur(se) d’emploi ou salarié(e) désirant avoir un regard extérieur et critique sur leur CV et qui a pour but de faire briller les talents algériens”.

Comment est-ce-que TalenDz a vu  le jour ?

Je suis derrière l’idée et le lancement de TalenDZ; qui comprend la création du site web, de la charte graphique, du blog et de la communication online, qui se sont fait en 1 week-end. J’ai parlé du concept autour de moi, et j’ai ensuite  rapidement été rejoint par 5 amis.

 Issus de différents parcours (Marketing, Finance, Architecture, Consulting, IT, Commerce et entreprenariat) nous sommes aujourd’hui tous basés aux 4 coins du monde (Dubaï, Paris, Montréal, Sydney et Alger bien sûr !).

Nous avons tiré profit de cette diversité de parcours, afin de faire bénéficier un maximum de candidats de nos retours d’expériences, personnelles et professionnelles, et de mise en valeur des compétences

Pourquoi avez vous décidé de créer TalenDz ?

Nos différents parcours et expériences nous ont permis de constater, à notre grand regret, un manque de reconnaissance des talents algériens, notamment en raison du manque d’expertise en matière de “personal branding”. 

Chacun des membres de l’équipe TalenDZ dispensait déjà des conseils auprès de son entourage, à titre gracieux bien entendu.

L’idée de nous investir dans un projet d’intérêt général est donc venue assez naturellement. Notre objectif était  simple : #EmpowerDzTalents !  nous voulions  aider à valoriser les talents algériens, et maximiser leur employabilité.

TalenDz ..gratuit un jour, gratuit pour toujours?

Cette question revient souvent, si les services proposés resteront gratuits, ou seulement pour la phase de lancement ? La réponse est simple: Nos services sont et resteront gratuit pour nos utilisateurs. C’est le fondement de notre projet.

Comment faites-vous face a la concurrence ?

J’ignore si l’on peut parler de concurrents, sachant que nous proposons un service gratuit et d’intérêt général.

Nous nous positionnons plutôt comme un service complémentaire aux jobboards tels que Emploitic, EmploiPartner ou WiinJob. Notre but étant de maximiser la qualité des CV, sur la forme et sur le fond, afin de faciliter le matching candidat-annonce opéré par ces plateformes.

 

Mis à part la création du site/charte, y avait’ il d’autre procédure « légale »  par lesquelles vous deviez passer par?

Il n’existe pas de société Talendz,  a proprement parler (nous ne commercialisons aucun service d’ailleurs) Donc non, aucune démarche de création ou procédure légale,n’a été nécessaire, seulement la création du site web et de l’identité TalenDZ

 

Vous avez publié un article sur les 10 critères d’un CV réussi, envisagez-vous d’élagire votre service? Par exemple comment rédiger des lettres de motivation ou passer des entretiens d’embauche?

Oui nous étudions plusieurs pistes d’extension de nos services. Toujours dans le domaine de l’emploi et de coaching  de carrières. Que cela soit des services en ligne ou même des formations/workshops oui pourquoi pas !

 

Après avoir soumis notre  CV, combien de temps doit t’on attendre pour recevoir une réponse de votre part?

Nous essayons d’être réactifs, et de fournir une réponse sous 3 jours dans le meilleur des cas. Il arrive bien entendu que ce délai soit plus long, notamment durant cette période relativement  compliquée pour tous que nous avons traversé, et traversons encore, avec la crise du COVID

 

Un message pour les jeunes qui sollicitent l’aide des propriétaire de cyber café pour leur rédiger un CV ?

Un CV est avant tout un acte personnel, il doit donc être rédigé par soit même. La mise en forme peut  être faite par un professionnel de la bureautique, mais le contenu doit émaner du candidat.
Si vous devez passer par un cyber café ou même un ami pour créer votre CV, prenez d’abord la peine de rédiger et préparer le contenu  au préalable, afin faciliter ensuite la retranscription et de se concentrer uniquement sur la forme.

 

Après avoir validé votre CV, découvrez ces  5 Platforme Pour Devenir Freelance pour  gagner de l’argent chez soi.

Avez-vous vu notre Webinar: Réussir sa candidature à un emploi?

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Nardjes Rahmoun
Nardjes @ StartupAlgerie Licencié en science de l’information et de la communication Nardjes est passionné de média,des nouvelle technologies et l’entreprendrait sociale. Occupant plusieurs positions de gestion des réseaux sociaux de divers initiative et program tels que Algeria Model UN

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